Consulting

Die Summe, die in Deutschland für Fehleinstellungen ausgegeben wird, beträgt nach Schätzungen des Bundes der Personalberater rund 25 Milliarden Euro pro Jahr.

Ein oft gemachter Fehler ist: Erfahrung reicht. Es sind aber auch andere Dinge entscheidend, die es gilt unbedingt zu berücksichtigen. Um nur eines zu nennen: welche unbewussten Motive leiten diesen Menschen? Ist es ein Macht Motiv, ein Annäherungsmotiv oder ein Leistungsmotiv. Dies sollte in die Entscheidung einfließen, wenn man jemand mit 

Personalverantwortung oder einen Projektleiter ohne Personalverantwortung sucht. TOP 360 Grad Feedback (an der Universität Osnabrück in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Julius Kuhl entwickelte Persönlichkeitsdiagnostik) spürt alle wichtigen Funktionen auf, die eine individuelle Persönlichkeit bestimmen und macht vorhandenes Potential sichtbar, wie z.B

Aber auch bei anderen Themen finden wir, bedingt durch meine Business Erfahrung, eine Lösung:

  • Portfolio Planung
  • Change Management
  • Ausbau von Expansionsmöglichkeiten  (z.B. Asien, Nordamerika)

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Die Summe, die in Deutschland für Fehleinstellungen ausgegeben wird, beträgt nach Schätzungen des Bundes der Personalberater rund 25 Milliarden Euro pro Jahr.

Ein oft gemachter Fehler ist: Erfahrung reicht. Es sind aber auch andere Dinge entscheidend, die es gilt unbedingt zu berücksichtigen. Um nur eines zu nennen: welche unbewussten Motive leiten diesen Menschen? Ist es ein Macht Motiv, ein Annäherungsmotiv oder ein Leistungsmotiv. Dies sollte in die Entscheidung einfließen, wenn man jemand mit Personalverantwortung oder einen Projektleiter ohne Personalverantwortung sucht.

TOP 360 Grad Feedback (an der Universität Osnabrück in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Julius Kuhl entwickelte Persönlichkeitsdiagnostik) spürt alle wichtigen Funktionen auf, die eine individuelle Persönlichkeit bestimmen und macht vorhandenes Potential sichtbar, wie z.B

Aber auch bei anderen Themen finden wir, bedingt durch meine Business Erfahrung, eine Lösung:

  • Portfolio Planung
  • Change Management
  • Ausbau von Expansionsmöglichkeiten  (z.B. Asien, Nordamerika)
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